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加班申请书2023(16篇)

发布时间:2024-10-21 18:26:50

加班申请书2023(第1篇)

  湖南公司人事行政部:

  刘部长:

  总经办:

  一、申请原因:因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如it人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责it、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。

  二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电气工程师

  三、建议生效时间:从20__年8月份开始实行

  四、加班费计算方式:按《劳动法》执行,具体计算方式如下:4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8_加班小时数_1.54.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8_加班小时数_2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8_加班小时数_3 以上,

  此致

  敬礼

  申请人:___

  __年_月_日

加班申请书2023(第2篇)

公司领导:

4月份在公司领导和全体员工的共同努力下,我们出色的完成了QCT等各项指标。在这些指标完成的过程中,品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点,为公司的发展而奋斗。 在此,特向公司领导申请加班费用,请领导酌情批示。

附加班明细:

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing

__年__月__日

加班申请书2023(第3篇)

  尊敬的公司领导:

  上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。

  经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

加班申请书2023(第4篇)

  尊敬的领导:

  因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案,资料统计存档交接之外,由于近段时光,公司下了紧急任务,将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司,工作量十分之大,任备之重与急,我部即刻调整工作,急公司之所急,将此工作排在首位,由十月份开始,除白天工作外,晚上基本都加班到九点,有时十点,期望能尽自我最大潜力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不适,需要休假至生育完成才能恢复上班,虽然在板房暂借调一名同事帮忙,但是由于这几个月时光,客服部人员的不稳定,在人手短缺的状况下,白天除了需要跑政府部门,于是乎只能每一天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。

  为了鼓励客服人员的工作用心性,期望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情,以及主动加班以到达完美完成任务的态度给予必须的嘉奖与肯定。特向公司申请能给予必须的加班费用补助。

  敬请领导审批,多谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

加班申请书2023(第5篇)

  领导:

  7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。

  经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)

  妥否,请批示。

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

加班申请书2023(第6篇)

申请部门:____________

申请员工:____________

加班日期:_____年_____月_____日

加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing

__年__月__日

加班申请书2023(第7篇)

  TO:湖南公司人事行政部

  ATTN:刘部长

  FM:总经办20_-8-16

  SUJB:关于技术人员加班费的申请

  一、申请原因:

  因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如IT人员,实际上一向是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责IT、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时光完成的。

  公司原先实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都务必跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时光少于调休时光。

  为了调动技术人员的工作用心性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。

  二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电气工程师

  三、推荐生效时光:从20_年8月份开始实行

  四、加班费计算方式:按《劳动法》执行,具体计算方式如下:

  4。1平时加班加班费=底薪/21。75/8x加班小时数x1。5

  4。2周六、周日加班费=底薪/21。75/8x加班小时数x2

  4。3法定节日加班费=底薪/21。75/8x加班小时数x3

  以上,敬请批准,多谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

加班申请书2023(第8篇)

尊敬的领导:

  为配合商场试业营运,我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中,经过大家的不懈努力,商场按计划顺利试营业。

  为了促进我部员工的工作效率和质量,增强员工对公司的归属感,现向公司申请,将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴,合计x人,共计费用:x元。

  请示可否,请公司领导批示!

  妥否,请批示。

  此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

加班申请书2023(第9篇)

尊敬的公司领导:

为配合商场试业营运,我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中,经过大家的不懈努力,商场按计划顺利试营业。

为了促进我部员工的工作效率和质量,增强员工对公司的归属感,现向公司申请,将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴,合计 人,共计费用: 元。

请示可否,请公司领导批示!

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing

__年__月__日


加班申请书2023(第10篇)

  尊敬的领导:

  您好!我是本单位员工_,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。

  我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自我的努力,更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作,证明自我的价值,所以我申请补助,望领导批准!

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

加班申请书2023(第11篇)

  7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。

  经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)

  妥否,请批示。

  申请人:

  申请日期:*年*月*日

加班申请书2023(第12篇)

TO:湖南公司人事行政部

ATTN:刘部长

FM:总经办

SUJB:关于技术人员加班费的申请

一、申请原因:

因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如IT人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责IT、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。

为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。

二、目前申请所覆盖的人员名单:

技术质量工程师,电气工程师

三、建议生效时间:

从20_年8月份开始实行

四、加班费计算方式:

按《劳动法》执行,具体计算方式如下:

4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.5

4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x2

4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3

以上,敬请批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing

__年__月__日

加班申请书2023(第13篇)

尊敬的公司领导:

  xx年3月1日至4月17日,因xxxx、xxxx,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴xx元。

  附注:相关执行标准

  《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%x日工资报酬)

  (二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%x日工资报酬);

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%x日工资报酬)

  加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)

  平均小时工资135元/8小时=17元

  节假日:7天×135元×150%=1418元

  清明:2天×135元×300%=810元

  平常加班以12小时计算:(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元

  以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在一定的感情,鉴于公司目前的经营情况,特此提出予以加班费补贴20xx元。

  特此申请,请予批准

  申请人:xx

  20xx年x月x日

加班申请书2023(第14篇)

  尊敬的公司领导:

  _年3月1日至4月17日,因__,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴___元。

  特此申请,请予批准

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

加班申请书2023(第15篇)

  领导:

  申请部门:____________

  申请员工:____________

  加班日期:_____年_____月_____日

  加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____

  加班事由:

  妥否,请批示。

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

加班申请书2023(第16篇)

公司领导:

  4月份在公司领导和全体员工的共同努力下,我们出色的完成了qct等各项指标。在这些指标完成的过程中,品保部冲焊检验组员工不怕困难。不怕辛苦。

  加班加点,为公司的发展而奋斗。在此,特向公司领导申请加班费用,请领导酌情批示。

  20xx年4月29日

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